Alternance
WEDGE BUSINESS SCHOOL propose des parcours de formation en alternance, en fonction de votre projet vous pouvez préparer votre certification en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en convention de stage longue durée.
Le contrat d’Apprentissage : Votre Pass vers l’Avenir !
Le contrat d’apprentissage est un véritable tremplin professionnel qui combine enseignement théorique et savoir-faire pratique en entreprise. C’est l’opportunité idéale pour développer vos compétences tout en préparant un diplôme d’Étatou un titre professionnel reconnu au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Qui peut devenir apprenti ?
- Les jeunes âgés de 18 à 29 ans peuvent postuler
- Certaines exceptions : si vous avez plus de 29 ans, vous pouvez également entrer en apprentissage sous certaines conditions.
- Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, il n’y a pas de limite d’âge.
Rémunération :
Année d’exécution de contrat | Apprenti de moins de 18 ans | Apprenti de 18 à 20 ans | Apprenti de 21 ans à 25 ans | Apprenti de plus de 26 ans |
|---|---|---|---|---|
1ère année | 27% | 43% | 53% | 100% * |
2ème année | 39% | 51% | 61% | 100% * |
3ème année | 55% | 67% | 78% | 100% * |
Pourquoi choisir l’apprentissage ?
✔️ Formation pratique : Apprenez sur le terrain, tout en bénéficiant d’un encadrement professionnel.
✔️ Diplôme à la clé : Obtenez une qualification reconnue qui boostera votre CV.
✔️Opportunités de carrière : Intégrez le marché du travail avec des compétences directement applicables.
Le contrat de Professionnalisation : Votre Opportunité de Formation !
Objectif :
Permettre à chaque bénéficiaire d’accéder à une qualification professionnelle reconnue d’un titre RNCP.
Qui peut en bénéficier ?
- Jeunes de 18 à 25 ans.
- Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
- Bénéficiaires de prestations sociales : RSA, ASS, ou AAH.
- Personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé.
Rémunération :
Âge | Titre ou diplôme non professionnel de niveau 4 ou titre ou diplôme professionnel inférieur au bac | Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l’enseignement supérieur |
|---|---|---|
Moins de 21 ans | Au moins 55 % du SMIC | Au moins 65 % du SMIC |
21 ans à 25 ans révolus | Au moins 70 % du SMIC | Au moins 80 % du SMIC |
26 ans et plus | Au moins le SMIC 85 % du salaire horaire minimum conventionnel de branche si plus favorable | Au moins le SMIC 85 % du salaire horaire minimum conventionnel de branche si plus favorable |
Pourquoi choisir le contrat de professionnalisation ?
✔️ Formation adaptée : Bénéficiez d’une formation qui combine théorie et pratique, en phase avec vos aspirations professionnelles.
✔️ Qualité reconnue : Obtenez une qualification reconnue qui valorise votre parcours et booster votre employabilité.
✔️Insertion rapide : Intégrez le monde du travail avec une expérience concrète et des compétences directement applicables.
WEDGE BUSINESS SCHOOL s’adapte aux métiers et compétences en perpétuels mouvance et propose des parcours pédagogiques en adéquation avec les nouveaux besoins sociétaux.
Une offre sur mesure axée sur la professionnalisation, l’opérationnel et le développement personnel.
Tout les parcours peuvent faire l’objet d’une prise en charge financière totale ou partielle (CPF, Pôle Emploi, Plan de développement des compétences…).
Pour plus d’information consulter la rubrique « financement ».
Wedge Business School c’est un accompagnement personnalisé prenant en compte les problématiques de chacun.
